図書館学徒未満

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蔵書構築の技術責任者

(原本では表になっていますが、表組み表記が巧く行かないので書き下します)

1. 役職名 (役職を規定する呼称)

蔵書構築の技術責任者

2. その他の呼称

    • 蔵書管理部門責任者
    • 蔵書責任者
    • 蔵書構築責任者

3. ミッション

館のコレクションや資産収集のプランを策定し管理する。

4. 職場:

5. 専門分野(彼らが職務を遂行する領域)

  • 公共図書館でのサービス
  • 情報提供や情報へのアクセス支援

6. 必要な能力レベル

N-1 技術に対する認識 / N-2 実践的な知識と専門的な技術 / N-3 ツールに熟達 (方法論的領域)

N-2 実践的な知識と専門的な技術

7,8(割愛)

9. 特徴 (職務上の活動)

収蔵方針を決定する。: (電子文書を含む)すべての種類の文書の選択、取得、保全、廃棄、保存にかかる方針。

  • 調達管理を指揮する(購買、寄附、交換、定期購読の管理についての年間計画、クレーム)
  • 納入業者の選定基準を決定・改善する
  • 蔵書の取得と維持のための予算を管理する
  • 目録化と電子化の方針を策定する
  • 図書館の技術的な業務において他の部署と連携する
  • 蔵書の質や妥当性を評価するプロセスを監督する
  • 蔵書の維持保全の方針を決定・改善する
  • 割り当てられた人的資源を調整する
  • 館の戦略的運営計画を決定するプロセスに関与する

10. 他の役目 (職務に直接の関係はないが、通例期待される活動)

(なし)

11. その他の能力 (望ましい職能; 太字は特に望ましいもの)

専門的な能力
  • I03. 知財関連法の知見
  • I04. コンテンツや知識の管理
  • I05. 情報源の同定や検証
  • I06. 情報の分析や表現
  • I08. 蔵書や資産の管理
  • I09. 蔵書や資産の拡充
  • I10. 原本の取扱
  • I11. 設備・備品の準備
  • I12. 製品やサービスのデザイン
  • T03. 出版と編集
  • C06. 対人コミュニケーション力
  • C07. 組織的コミュニケーション力
  • G01. グローバルな情報管理
  • G02. マーケティング
  • G03. 販売と流通
  • G04. 予算管理
  • G05. プロジェクトマネジメントと計画立案
  • G06. 診断と評価
  • G07. 人的資源の管理
  • G08. 訓練、教育活動
  • S01. その他関連技能
個人の資質(技能)
  • A1. 自主性
  • A2. コミュニケーション能力
  • A3. 有能さ
  • A5. チームワークの精神
  • A6. 交渉力
  • C1. 分析力
  • C2. 批判的思考力
  • C3. 統合的思考力
  • C05. 語学力(英語)
  • E1. 忍耐力
  • E2. 厳密さ
  • F1. 適応力
  • F2. 予測力
  • F3. 決断力
  • F4. リーダーシップ
  • F5. 組織への帰属意識

12. 備考

(なし)